
《非媽媽白書》1989年日本推行男女雇用機(jī)會(huì)金等法 這一年進(jìn)公司的社會(huì)新鮮人被稱為「雇均法」第一代 背負(fù)著國家的期待與社會(huì)輿論、在男性社會(huì)中受到不明理對(duì)待卻力爭上游漸漸地女性受到重視也慢慢的被交付重大任務(wù)但卻也出現(xiàn)因無法兼顧事業(yè)與家庭而有許多女性不得不從中擇一的狀況… 時(shí)代演變國家開始提倡生育減少少子化以及讓女性擔(dān)任管理階層等新政策 職場性騷擾、對(duì)于沒有小孩的女性、孕婦的偏見等問題時(shí)而不時(shí)浮出 在充滿了火藥味、四面楚歌的職場奮斗、苦惱、戀愛─── 這是個(gè)即將邁入50歲的Under Fifty女性─土井玲子的故事也同樣是你我將會(huì)遇到的事

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Marie-France :你的解說真的很專業(yè),思路清晰,內(nèi)容詳實(shí),每次看完都有新的收獲,點(diǎn)贊支持!????
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Yurika :你的分析真的很獨(dú)特,每次都能帶來不一樣的視角,真的很有啟發(fā),繼續(xù)加油!???